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内子町定員管理計画について
内子町では、これまで集中改革プラン等に基づく定員適正化計画により、平成18年度から平成22年度の間に職員数を削減し、併せて行財政健全化に向け徹底した歳出削減や経費の合理化のために、事務事業の見直しや指定管理者制度導入等の効率的な行政運営の推進に努めてまいりました。
一方、少子高齢化による人口減少や、社会経済情勢の変化による住民ニーズの多様化・複雑化等に伴う行政需要が拡大しており、昨今内子町を取り巻く環境は大きく変化し、また新たな行政課題も発生しており、今後ますます業務量の増加は避けられない状況にあります。また近年、心身の不調による長期休職者も増加しています。
このような状況を踏まえ、第３期内子町総合計画（内子町まち・ひと・しごと創生総合戦略）の実現に向け、内子町定員管理計画を定めます。
一方、少子高齢化による人口減少や、社会経済情勢の変化による住民ニーズの多様化・複雑化等に伴う行政需要が拡大しており、昨今内子町を取り巻く環境は大きく変化し、また新たな行政課題も発生しており、今後ますます業務量の増加は避けられない状況にあります。また近年、心身の不調による長期休職者も増加しています。
このような状況を踏まえ、第３期内子町総合計画（内子町まち・ひと・しごと創生総合戦略）の実現に向け、内子町定員管理計画を定めます。
内子町定員管理計画を公表します（令和８年度～令和１２年度）
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